BANDUNG, Gardu Berita - Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung membuka sebanyak 2.595 lowongan kerja melalui Virtual Job Fair 2026 sebagai upaya memperluas kesempatan kerja sekaligus membantu menekan angka pengangguran.
Program yang digelar secara daring ini memungkinkan masyarakat melamar pekerjaan tanpa harus menghadiri bursa kerja secara langsung. Seluruh proses dilakukan melalui aplikasi New BIMMA.
Kepala Disnaker Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan transformasi digital menjadi salah satu solusi mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih efektif.
"Melalui Virtual Job Fair, kami ingin memastikan bahwa setiap warga Kota Bandung memiliki akses yang sama terhadap peluang kerja, tanpa terbatas oleh jarak maupun biaya. Ke depannya, job fair akan kami selenggarakan setiap bulan secara rutin, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional. Hal itu agar setiap lowongan yang ada di perusahaan dapat terisi oleh putra-putri terbaik Kota Bandung," ujar Yayan, Senin (29/6/2026).
Ia menambahkan, seluruh persiapan teknis telah dipastikan berjalan optimal agar peserta mendapatkan pengalaman yang nyaman saat mengikuti proses rekrutmen secara daring.
"Persiapan teknis sudah kami pastikan berjalan dengan baik. Kami ingin pengalaman pencari kerja dalam Virtual Job Fair ini tidak kalah dengan penyelenggaraan tatap muka, bahkan bisa lebih mudah karena dapat diakses dari mana saja," katanya.Ia menyebut penyelenggaraan Virtual Job Fair akan dilakukan secara berkala agar peluang kerja selalu tersedia bagi masyarakat.
Disnaker juga memastikan pengalaman mengikuti job fair secara virtual dibuat semudah mungkin sehingga peserta dapat mengakses layanan dari mana saja.
Melalui program ini, Pemerintah Kota Bandung berharap semakin banyak warga yang memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi dan kebutuhan dunia usaha.

.jpeg)